In fünf Schritten zum starken ICH und WIR!

Ergänzen Sie Ihre Fachfähigkeiten mit wichtigen „Social Skills“! 

Bauen Sie Ihr persönliches Potential auf und Ängste und Barrieren ab!

Eignen Sie sich Selbstlernkompetenz an!

Steuern Sie mit dem Personal Agility Canvas (Entwicklungsmodell) Ihre persönliche Weitentwicklung!

 

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DIESES SEMINAR BEFÄHIGT SIE …

 

HERAUSFORDERUNGEN + ZIELSETZUNGEN

Entscheiden Sie aus dem Bauch heraus oder eher rational? Wie steuern Gefühle Ihr Verhalten? Was beeinflusst Ihre Motivation? Was ist aus dem Verhalten von Kollegen/innen zu lesen? Wie nehmen Sie positiv Einfluss, ohne Andere zu überfahren? Im Umgang mit Anderen kann eine falsche Interpretation eigener und fremder Verhaltensmuster schnell zu unangemessen Handlungen mit Missverständnisse und Konflikten führen.

 

Wir wissen heute: Emotionale und soziale Kompetenzen spielen im geschäftlichen und privaten Umgang eine Schlüsselrolle. Ohne sie ist Erfolg nur schwer möglich. Fachwissen und Weisheit alleine reichen nicht mehr aus, um weiter zu kommen.

 

Diese Bausteine werden Sie im Rahmen des Seminars kennenlernen:

Emotionale Kompetenzen: Selbstbewusstsein, Selbstmotivation, Selbststeuerung, Empathie (Andere verstehen, Andere zum Agieren bringen)

Soziale Kompetenzen: Konflikte, smarte Kommunikation, Networking, Kooperation, Team

 

NUTZEN

Ihre Teilnahme führt sofort zu neuer Beweglichkeit. Es wird für Sie leichter, sich ins Spiel zu bringen, mit anderen zusammenzuarbeiten und Kollegen/innen zu gewinnen. Sie werden besser verstanden, schneller anerkannt und können mehr beeinflussen. Belastungen bewältigen Sie effektiver. Am Seminarende kennen Sie Ihr persönliches emotionales und soziales Entwicklungsmodell (Personal Agility Canvas), das den Weg zu Ihren Vorteilszielen aufzeigt. Die ersten Schritte haben Sie dann bereits getan, weitere liegen kurzzeitig vor Ihnen. Ihre Kollegen/innen werden Sie auf dem Weg einfach mitnehmen.

 

ZIELGRUPPE

Alle Mitarbeiter/innen mit Verbesserungswillen  oder -notwendigkeit im Bereich Persönlichkeit und „Soft Skills“. Besonders  Fach-, Führungs- und Nachwuchskräfte, Projektleiter, Produktmanager, Teamleiter und -mitglieder und alle Menschen, die sich emotional und sozial gezielt weiterentwickeln möchten.

 

SEMINARINHALTE

Schritt 1  Eigene Fähigkeiten kennen und weiterentwickeln

Schritt 2  Sich selbst gut managen und darstellen            

Schritt 3  Mit anderen gekonnt umgehen

Schritt 4  Zusammenarbeit effektiv machen        

Schritt 5  Mit neuer emotionaler und sozialer Beweglichkeit agieren

METHODE

Die Inhalte werden in einem Mix von Fachbeiträgen, Beispielen und Übungen vermittelt. Gewonnene Erkenntnisse können sofort im Rahmen der betrieblichen Arbeit und im privaten Bereich angewendet werden. Darüber hinaus erarbeiten Sie Ihr persönliches emotionales und soziales Entwicklungsmodell Personal Agility Canvas.

 

DOKUMENTATION

Sie erhalten eine Seminarhandbuch und weitere Hilfsmittel und Checklisten. Im Seminar erarbeitete Inhalte werden mit einer Fotodokumentation erfasst. 

SEMINARLEITUNG

Dipl.-Wirt.Ing. Günter Mempel

ist freiberuflicher Trainer und Berater. Beratungsausbildung und -tätigkeit bei der früheren Beratungsgesellschaft Arthur Andersen. Industrietätigkeit in der Luft- und Raumfahrtbranche. Er berät Unternehmen und Organisationen in den Bereichen Unternehmensstrategie, Produktmanagement, Projektmanagement, Innovationsmanagement und Stärkung der Mitarbeiter-Kompetenzen.  Das Weiterkommen von Mitarbeitern ist hochgradig mit „Social Skills“ verbunden. Seine Erfahrung in hunderten Seminaren mit tausenden Teilnehmern in nahezu allen Branchen und Unternehmen aller Größenordnungen befähigt ihn, das Thema Emotionale und Soziale Kompetenz nachhaltig auf den Praxispunkt zu bringen.

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memco ON-DEMAND PROGRAMME

Auf Anforderung, flexibel, tiefgreifend. Bitte fragen Sie nach unseren preisattraktiven Angeboten für:

 

ON-DEMAND TRAINING

Das ON-DEMAND TRAINING kann auf spezifische Firmensituationen (z.B. aktuelle Problembereiche bzw. Herausforderungen) zugeschnitten werden. Mit bis zu 15 Teilnehmern entsteht hoher betrieblicher Nutzen.

 

ON-DEMAND COACHING

Das ON-DEMAND COACHING (Einzel/Gruppen) führt zu ganzheitlicher Sicht, realer Klärung, Ermutigung, Stärkung, Motivation und Professionalität. Coaching- Methode ist GROW: Goal, Reality, Option, Will.

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TEILNAHMEGEBÜHR

Die Teilnahmegebühr beträgt inkl. Mittagessen, Pausengetränken und Seminar-Handbuch EUR 1.150,-- zzgl. 19 % MwSt. (2 Tage).

               

ANMELDUNG

Mit dieser Anmeldung oder mit Ausdruck der Anmeldung und Zusendung per Fax an 06253 990 579.

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Dipl.-WirT.ing. Günter Mempel

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